厚生労働省は、11月から新規起業事業場などが労務管理・安全衛生管理等
について、ウェブ上で診断を受けられるポータルサイト「スタートアップ
労働条件」を開設しています。
当該サイトでは、「募集、採用、労働契約の締結」や「就業規則、賃金、
労働条件、年次有給休暇」等の6項目の設問に回答することで、自社の
労務管理・安全衛生管理などの問題点を診断することができるように
なっています。
■「スタートアップ労働条件」サイト概要
このサイトでは、「募集、採用、労働契約の締結」「就業規則、賃金、
労働条件、年次有給休暇」「母性保護、育児、介護」「解雇、退職」
「安全衛生管理」「労働保険、社会保険、その他」の6項目について、
設問に回答することで、自社の労務管理・安全衛生管理などの問題点を
診断することができるようになっています。
また、診断の結果、問題点が認められた場合には、改善に向けた
情報が提供されるようになっています。
◎ポータルサイト「スタートアップ労働条件」
URL：http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp
◎サイトについて(注：WEBから転載)
・本サイトのWEB診断は、貴社あるいは貴社の特定の事業場の
労働条件や就労環境を診断するものです。
ゲストユーザーは40問(所要時間約15分)、登録ユーザーは54問
(所要時間約20分)にお答えいただきますと、労務管理や安全衛生管理上
の要点に関する、貴社の診断結果がレーダーチャートに表示されます。
レーダーチャートの形状や点数により、改善すべき点や伸ばしていく
べき点を容易に発見することができます。
・また、診断を通じて、労働基準法等関係法令の基礎知識や遵守すべき
事項、行うべき手続き、具体的な届出方法等を身につけられます。
・ご記入いただいたデータは、新規会員登録時に同意いただく「WEB
診断利用規約、及び個人情報の利用目的について」以外の目的に使用
することはありません。ありのままにご記入いいただくことにより、
正しい診断結果を得ることができます。
◎主なコンテンツ
ア．労務管理・安全衛生管理などの診断
以下の6項目について、自社の状況を診断。また、診断結果に基づいて改善に向けた
労働関係法令の情報を提供。
(1)「募集、採用、労働契約の締結」
(2)「就業規則、賃金、労働時間、年次有給休暇」
(3)「母性保護、育児、介護」
(4)「解雇、退職」
(5)「安全衛生管理」
(6)「労働保険、社会保険、その他」
イ．事業主に対する各種支援情報の提供
ウ．相談窓口の紹介
